brain friendly office design coaching

Gehirnfreundliche Bürogestaltung

Wissenschaftlich fundierte Optimierung Ihrer Arbeitsumgebung für maximale kognitive Leistungsfähigkeit.

Was Sie erhalten:

  • Detaillierte Analyse Ihrer aktuellen Raumstruktur
  • Bewertung kognitiver Belastungsfaktoren
  • Individuelle Gestaltungsempfehlungen
  • Farbpsychologische Beratung
  • Optimierung von Arbeitszonen
  • Implementierungsbegleitung

Ihre Vorteile:

Reduzierung von Stress und mentaler Ermüdung, verbesserte Konzentrationsfähigkeit, gesteigerte Problemlösungskompetenz und nachhaltige Produktivitätssteigerung durch neurowissenschaftlich optimierte Raumgestaltung.

Dauer: 4-8 Wochen Begleitprogramm
sensory environment optimization

Sensorische Umgebungsoptimierung

Präzise Abstimmung aller sensorischen Faktoren für ein perfektes Arbeitsklima.

Unser Ansatz:

  • Lichtanalyse und Beleuchtungskonzept
  • Akustische Messungen und Optimierung
  • Raumklima-Bewertung
  • Materialauswahl nach haptischen Kriterien
  • Duftkonzepte für verschiedene Arbeitsbereiche
  • Temperatur- und Luftqualitätsmanagement

Messbare Ergebnisse:

Durch die systematische Optimierung aller sensorischen Komponenten erreichen unsere Kunden eine durchschnittliche Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 67 Prozent und eine Reduktion stressbedingter Ausfallzeiten um 42 Prozent.

Dauer: 6-10 Wochen Analyse und Implementierung
aesthetic productivity coaching

Ästhetische Produktivitätsberatung

Integration von Design-Elementen, die nachweislich Motivation und Leistungsbereitschaft fördern.

Leistungsumfang:

  • Ästhetische Potenzialanalyse
  • Entwicklung einer visuellen Identität für Räume
  • Kunstintegration und Bildauswahl
  • Pflanzenkonzepte für Biophilie-Effekte
  • Materialästhetik und Oberflächengestaltung
  • Harmonisierung von Funktionalität und Schönheit

Langfristige Wirkung:

Ästhetisch optimierte Räume steigern nicht nur die unmittelbare Arbeitszufriedenheit, sondern fördern auch langfristig Kreativität, Innovationsbereitschaft und die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.

Dauer: 3-6 Wochen Konzeption und Umsetzung
performance enhancement workshops

Performance-Enhancement Workshops

Intensive Schulungsprogramme zur Vermittlung neuroästhetischer Prinzipien für Ihr Team.

Workshop-Inhalte:

  • Grundlagen der Neuroästhetik im Business-Kontext
  • Praktische Übungen zur Raumwahrnehmung
  • DIY-Optimierungsstrategien
  • Interdisziplinäre Teamarbeit
  • Best Practices aus erfolgreichen Projekten
  • Nachhaltige Implementierung im Arbeitsalltag

Workshop-Formate:

Wir bieten Halbtages-, Ganztages- und Mehrtagesprogramme an. Alle Workshops werden individuell auf Ihre Branche und spezifischen Herausforderungen zugeschnitten und können sowohl vor Ort als auch in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.

Dauer: Halbtag bis 3-Tages-Intensivprogramm

Investition in Ihre Zukunft

Unsere Coaching-Programme sind Investitionen, die sich durch gesteigerte Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit schnell amortisieren.

Erstberatung

Kostenlos
  • 60 Minuten Beratungsgespräch
  • Erste Potenzialanalyse
  • Unverbindliche Empfehlungen
  • Individuelles Angebot
Termin vereinbaren

Einzelleistungen

Individuell
  • Modulare Buchung
  • Flexible Laufzeit
  • Anpassbare Inhalte
  • Skalierbare Projekte
Beratung buchen

Ihr Weg zur optimalen Arbeitsumgebung

1

Erstgespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihre Herausforderungen und Ziele kennen. Wir besichtigen Ihre Räumlichkeiten und führen eine erste Einschätzung durch.

2

Detailanalyse

Wir führen eine umfassende wissenschaftliche Analyse durch, einschließlich Messungen von Licht, Akustik und Raumklima. Ihre Mitarbeiter werden in den Prozess einbezogen.

3

Konzeptentwicklung

Basierend auf unseren Erkenntnissen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Optimierungskonzept mit konkreten Handlungsempfehlungen und Priorisierung der Maßnahmen.

4

Umsetzung

Wir begleiten Sie bei der Implementierung der Maßnahmen, koordinieren mit Dienstleistern und stellen sicher, dass alle Änderungen optimal umgesetzt werden.

5

Evaluation

Nach der Umsetzung messen wir den Erfolg anhand objektiver Kriterien und subjektiver Mitarbeiterbefragungen. Bei Bedarf nehmen wir Feinjustierungen vor.

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